「大漢技術學院」於民國66年創校，前身為「稚暉海專」，後改名「大漢工商專科學校」。
民國78年2月，當時董事會因內部情事，影響校務至鉅，教育部依法解除董事會，成立管理委員會代行董事會職權。民國81年7月教育部成立董事會董事遴選小組，俾依法重新組成董事會。歷經兩年公正、公平及公開徵選董事，於民國83年2月，現任董事會獲教育部遴選接辦，持續挹注學校辦學與建設經費，並於民國88年升格改制為技術學院，迄今捐資超過6億餘元。卅年來，董事會授權歷任校長與學校辦學，為花東培育諸多人才。

惟少子女化浪潮令辦學環境丕變，大漢地處花東偏遠地區，衝擊更甚。100學年學校尚有學生3,000餘人，之後每年招生不足，人數逐年遞減，統計112學年度僅剩機械、土環、企管、休旅等四系，全校學生500餘人，其中日間部僅100餘人。且自103學年以來，學校收支年年虧損，皆由董事會捐資補足。近幾年大漢雖力求突破，但已難擋無生源壓力，全校四系所，其中不乏班級學生人數僅個位數。鑑此，已難維持大學正常教學品質與學生整體學習環境，辦學窒礙難行、無可逆轉。

董事會以負責任態度、審慎評估，故於113年2月21日校務會議，列席向校內說明因少子女化，招生不足，難以維持大學敎學品質，辦學已窒礙難行，將依法申請停招停辦的意向，且後續董事會將依「私立學校法」相關法令規定，擬具停辦計畫草案，於校務會議報告後，經董事會議審議通過，再陳報教育部核定。同時學校也安排校內師生說明會，讓大家周知相關權益並表達意見，將盡最大努力妥善安置教職員工生與保障師生權益。

計畫相關內容與師生權益簡要說明如下：
1、依停辦計畫草案，預計113學年度全面停招，114學年度起停辦。
2、妥善規劃教職員工生安置，以確保學生與教職員工權益。例如：教職員資遣慰助金最高12個月薪資、退休慰助金最高8個月薪資；學生在停辦前仍在學者，由學校輔導轉學，轉學後在應屆畢業前，每學期提供1萬5000元，以補助學生因轉學所衍生之交通、住宿等費用。

原訂113年3月27日本校本學年第三次校務會議正式報告停辦計畫草案，惟因出席人數不足而流會；4月10日再次召開第四次校務會議，依內政部之會議規範，扣除公病假委員，實到人數已達法定開會人數，董事會順利完成停辦計畫報告。但因考量停辦事關重大，董事會仍希望盡最大誠意，持續與同仁溝通，故請學校依規定擇期再召開第五次校務會議，希望校務委員重視，克盡委員職責，有過全體半數代表出席，學校會委請董事會將再次針對停辦計畫說明報告，並聽取與會代表意見，以利平和順利完成停辦申請。

以上聲明，盼校內師生與各界先進可了解因少子女化影響，大漢辦學已窒礙難行，而學校也會依行政中立堅持董事會必定是依法申請停辦，並盡全力保障教職員工生權益。